雑記2
お疲れ様です。
大型の台風が近づいて来てますね。
今日は社員引き継ぎ同行の二日目でした。これでようやく本社社員への挨拶が終わりました。
他部署のミーティングに久しぶりに参加しましたが、ミーティング中に聞き専になるスタッフが多く驚きました。
本来営業成績を伸ばすための会議が大学の授業のような感じだったんですね。
この習慣を改善するには骨が折れそうですが、今年中に改善できるよう頑張ろうと思います。
今日はフェルミ推定についての講義を社内研修で行いました。意外と知らない社員も多く、地頭力アップのために今後オリエンテーリングの一環でやってもいいかなと感じました。
今日はこのへんで終わります。
それでは、また。
人の価値観について
お疲れ様です。
昨日のブログで少し触れた”価値観”について今日は少し書いていきたいと思います。
価値観＝どのような人生を歩んできたかで人それぞれ違うものです。
戦争を経験した世代は、食事が満足に食べれなかった経験があり”食べ物”について価値を感じる傾向が高いと思います。
”いっぱい食べろ！””とか”まずは食事しよう！”などと言って食べ物を通じてコミュニケーションを取るスタイルですね。
就職氷河期を経験したロスジェネ世代（私の世代ですね）は”お金や名声”に価値を感じています。今では考えられないですが求人倍率が本当にエグかったんです。10社受けて書類選考で落ちまくるのは当たり前、何とか最終選考に残って契約社員からスタート…なんてザラだったと思います。私も最初の就職は派遣社員からスタートでした。
だから若いときは”正社員になりたい！”とか”ボーナスが欲しい！”などと言って会社から評価をもらうのに躍起になったものです。
次にゆとり世代～さとり世代と呼ばれてる人たちはどんな価値観を持っているのでしょうか。うちの会社も20代後半から30代前半の社員は多数います。いわゆる若手社員ですね。私が思うにこの子達は、承認欲求に飢えている傾向があります。
私達が子供のときのような学校教育、親の教育が変わってきた世代ですね。
”体罰”や”モンペア”などコンプライアンスが厳しくなり、昔のような熱血教師やこわ～い先生が少なくなった世代です。私の会社で研修をする際、”褒める”研修をするのですが、この世代の子達は”人生における褒めベスト10”が言えない子が多いです。
先生や親たちが子どもたちに遠慮してしまい大事に扱われすぎてしまったがゆえに、怒られ慣れていない、褒められることもないという子供のうちに経験すべきことがすっぽり抜けてしまっているのかもしれません。（あくまで推測です）
この子達には精神論が通用しないのでマネジメントが本当に大変です。
一人ひとりを一人の個として承認し話を聞いていかねば動いてくれない子が多いです。
令和になって成人していく世代は一体どのような価値観を持っているのか、、
どこかの誰かはAI世代だと言ってたりします。今年生まれた子が社会に出る頃には今存在しない仕事に就職する可能性は65％とも言われたりもしています。
時代の変化に柔軟に対応し、その人々が持つ価値観を理解して接していくことが今後重要になってきそうです。時代遅れな人間にならないよう変化変容できるスタイルで今後も取り組んでいきたいと思います。
ちょっと独り言が長くなりました。
どっかから聞きかじったような内容ではありますがちょこちょここのような内容もブログに記していきたいと思います。
それでは、また。
雑記
お疲れ様です。
今日は一日移動やらなんやでバタバタしました。
他エリアの営業の転勤を手伝うため業務終了後に車を出して600キロ走って来た後子のブログを書いています。
＜仕事の話＞
引っ越しの移動中、転勤する営業から部下の育成について相談を受けました。
相談内容としては、部下への指導の仕方などで悩んでいるとのことでした。
私からのアドバイスとしては「価値観が人それぞれ違うこと、
価値観とはその人の人生における経験に基づいている」ということを伝えました。
なので、相手が何に関心を持っているかに関心を持って接すると良いと伝えたところ、
前向きになってくれたので今後の研修のテーマに入れてもいいかなと感じました。
＜お金の話＞
先月からFXの自動売買を始めてみたんですが、
2週間で+2000円の利益が出ました。安倍さんの辞任で円安が続いているのでこれからどうなるかはわかりませんが、気楽にできる投資なので続けて見ようと思います。
今日はこのぐらいで、それではまた！
ブログを始めるにあたって
お疲れ様です。＜この見出しは基本的に定型文として書きます。
今日からブログを始めるにあたってどのようなことを書いていこうかなと考えています。
現在の私は、中小企業（某企画とでも今後は書きます）の上位役職についており、
経営層と社員との板挟み状況の毎日を送っています。
社員へのマネジメントや教育を行っていく過程や私の日々のライフワークなどを主にブログに綴っていき学んだことや感じたことを記録として残していこうと思います。
ブログコンテンツとしては、
・仕事（主にマインド・営業技術系）
・健康（体作りや食事）
・お金（副業や投資）
上記３つをメインに文章を書いていけたらいいなと今考えています。
自分の為の日記に近い内容なのであまりコンテンツ力はないかと思いますが、
私がいいなとおもったものはどんどん紹介していく予定です。
それでは皆さんよろしくお願い致します。
